旌德县税务局“四字方针”抓干部队伍建设

近年来，旌德县税务局持续加强干部队伍建设，总结四字工作方针，不断深化活力机关建设。

以“强”党性为目的，大力开展理论学习。推行“每天一读、每周一看、每月一讲、每季一评”学习模式，制发青年理论学习小组学习目录，牢记税务机关第一身份是政治机关、第一属性是政治属性、第一要求是旗帜鲜明讲政治。

以“建”制度为基础，完善机关各项管理制度。修订完善了办税人员、服务态度、请销假、工作督查等制度，认真梳理和规范第一税务分局各岗位工作职责，确保各项工作有章可循、有序开展。

以“重”服务为结果，打造日常工作标准流程。对青年干部推荐考察、干部考核、干部查档、组织关系接转、发展党员等日常工作，编制简单明了的流程图表，标注文字说明，按要求公示，规范工作程序，提高服务质量。

以“育”优良为导向，培养青年党员干部。建立分局领导负责人不定期与干部谈心机制和“导师制”，及时了解青年干部的思想动态，帮助解决工作上、生活上的困难。组建多个兴趣小组，丰富职工业余生活。