今年以来，旌阳镇紧紧围绕“党建引领助推非公企业高质量发展”的工作思路，强化主体责任、完善管理制度、扎实开展标准化规范化支部建设，在党员教育管理上转变思想观念，通过用心服务指导、创新学习形式和加强教育培训等措施，不断提升非公企业党员队伍素质。

用心服务指导，加强党员教育管理。该镇有针对性地开展非公企业党员的发展、教育和管理工作，截至目前，2024年共指导企业发展预备党员3人，预备期满转正1人，培养积极分子2人，递交入党申请书8人。坚持把党的二十大精神、党的二十届三中全会精神纳入“三会一课”的“必修课”，组织党员和职工代表围绕“抓党建促发展”“我为企业献一策”等主题开展专题研讨活动9次，结合企业制定的全年活动计划，组织开展支部主题党日活动8场次，开展志愿服务12次。

创新学习形式，提高党员综合素质。采取线上线下相结合的学习方式，线下结合党员职工工作实际，开展集中学习9场次。线上依托党员电教远教、青年大学习等学习平台，通过观看典型事迹演讲、电教片等方式，引导党员职工开展“掌上”学习，切实把企业党员职工学习教育抓在日常。改变以往单一座谈会的学习方式，充分利用本地红色教育资源，组织企业职工观看红色电影、观摩学习和实地参观红色教育基地等活动共计6场次，引导全体党员职工在革命传统教育中筑牢信仰之基，在传承中砥砺责任担当。

加强教育培训，助力企业提质增效。针对企业人员流动性较大、大部分职工文化层次较低、政治意识淡薄、入党积极性不高，党员发展梯队出现断层等问题，非公党组织充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，党支部积极领导企业工会等群众组织，引导新业态企业156名从业年轻人员在行业一线主动接受教育培训、融入基层治理、积极向党组织靠拢。同时，着力打造“云上农场 惠泽万家”和“旌小哥”红色速递等党建品牌，在企业大力弘扬劳模精神、工匠精神，为企业发展注入“红色动能”。