农村基层党组织作为党的最前线堡垒，极其重要。近年来，俞村镇党委创新施策，全力加强村干部队伍建设，不仅提升了队伍的整体素养，更激活了村级党组织的核心动力，为乡村振兴注入了强劲动能，为农村经济社会的繁荣发展铺设了坚实基石。
优化管理体系，确保干部责任明晰、群众监督有力。俞村镇率先出台村干部精细化管理制度，引入智能考勤与轮值机制，通过设立动态公示板，让村干部行程透明化，便于群众监督。同时，实施严格的绩效评议制度，每年度开展一次村干部述职述廉和“民主评议”工作，有效杜绝了“懒政怠政”现象。
精准选拔培育，构建村干部人才梯队新生态。着眼于未来，俞村镇启动青年才俊培育计划，对35岁左右、高中以上文化程度的年轻人登记造册，全面、准确地掌握他们的基本情况。建立青年人才信息库，精准识别并储备了一批有潜力、有担当的青年力量。通过民主推荐与组织考察相结合的方式，从乡土精英、创业先锋及优秀乡镇干部中选拔人才，成为村后备干部人选。充实村干部队伍，确保每一名村干部都是能干事、干成事的行家里手。
强化教育培训，提升村干部综合能力与视野。俞村镇深知“人才兴则乡村兴”，因此大力加强村干部的政治理论与实务技能培训。依托专业教育机构与远程教育平台，定期组织村干部参加系统化学习，紧跟时代步伐，掌握现代农业管理新技能。同时，积极搭建交流平台，鼓励村干部“走出去”，结合本地实际对接苏浙沪，学习借鉴先进地区经验，激发创新思维，为乡村振兴贡献智慧与力量。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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