旌德县住建局：三个“坚持”加强人才队伍建设

发布时间：2024-09-27 16:25:28 编辑：县住建局（县人防办）访问次数：2351 字体大小：大中小

近年来，旌德县住建局高度重视人才队伍建设，在爱才、育才、用才方面持续发力，为城市管理工作注入源源不断的新动力。

坚持培养精准化。立足主责主业，坚持“缺什么补什么”理念，通过老党员帮带、参加业务培训、交流学习等多方式，帮助其填知识空白、补素质短板、强能力弱项。建立容错机制，鼓励人才大胆创新，勇于尝试新思路新方法，充分激发人才干事创业热情。

坚持管理动态化。建立健全管理制度机制，明确分工、压实责任、强化管理，鼓励各类人才在城市管理工作中各尽所能、各展所长，对于想要在多岗位锻炼的人才，积极为其提供实践锻炼平台，最大限度地做到人岗适用、人尽其才。

坚持关爱常态化。始终坚持三分厚爱，七分服务，注重对人才的关心关爱。通过日常谈心谈话、座谈会等方式，及时了解人才在工作、学习、生活等方面的情况，帮助解决实际困难，进一步提升人才对单位的认同感和归属感。

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