近年来，蔡家桥镇党委紧扣中心以一项项有力举措一串串坚实脚印交出实干争先的高分答卷为蔡家桥镇高质量发展提供坚强组织保障。

健全工作机制，压实主体责任。每月至少召开1次党委会议研究党建工作，做到相关重点任务必研必议，专题专项推进。一是专题会议制度。要求在每年召开党建工作专题会，通报全镇组织工作情况，研究具体措施，做好各项工作。二是定期督查制度。坚持月抽查、季督查、季通报制度，下发书面整改意见书，镇党建联系人、各支部各一份，限期整改。三是党建工作“一票否决制”和“责任追究制”。对于党建工作落后、措施不力的支部党建联系人、支部书记、党建文书取消一切评先评优资格，并进行通报批评。

强化教育管理，锻造党员队伍。立足实际，让党员教育抓在经常、严在日常、融在平常。充分发挥镇党委党校作用，结合每月农民夜校，开展党员集中轮训，邀请专业人士为镇村党员干部授课，课程内容涵盖党的建设、理论学习、经济发展、业务知识、工作方法等。通过学习强国、远程教育等平台，向各党组织和党员发放学习书籍、组织交流研讨等形式，不断增强党员群众的参与感、归属感，提升全体党员学习的主动性、积极性。认真做好远教站点学用结合工作，年初制定播放计划，定期组织党员收看各类节目内容，促党员干部素质不断提升。

细化工作措施，夯实基层基础。年初，镇党委和8个村党组织签订基层党建目标责任书，明确工作重点，制定工作计划，确保年初有安排、年中有推进、年末有总结。各党支部向镇党委和党员群众分别述职并接受评议，同时镇村两级对照存在的问题和重点任务分别列出清单，细化“目标+措施”，实行闭环管理。坚持党建工作联系点制度，及时调整各党组织党建指导员，明确指导职责，镇党委书记带头，各联村组长至少每月到联系点开展工作1次，督促指导、开展分析研判、帮助协调解决发展难题。镇党委专题研究各村集体经济发展计划，定期到村开展调研，了解发展进度。严格按照下达的计划，指导各支部序时规范发展党员。