近年来，三溪镇始终坚持把加强村党组织书记能力素质提升作为推动基层党组织发挥作用的关键点，坚持干事创业导向，聚焦队伍能力建设，围绕“强根基、强作风、强实干”，着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

“育”上出实招，学习培训“强根基”。三溪镇坚持把增强村干部能力素质作为加强村党组织战斗力、提升党建引领水平的有效抓手。利用“线上”“线下”相结合的方式抓实村干部教育，线上以旌德先锋微讯等为载体，重点加强对党的理论、方针政策、基层治理等培训，为村干部队伍“充电”。线下依托“安徽党员大课堂”平台，采用集中培训、课堂讲授、现场教学、交流研讨等形式打造理论课堂，进一步提升村干部的能力和素质。2024年，开展“春早”行动、党纪学习教育以及乡村振兴各类专题培训班5期，选派3个村（社区）党组织书记赴沪苏浙跟班学习。

“管”上用实功，提升能力“强作风”。三溪镇树立正确用人导向，加强对村干部的日常管理与监督，坚持做到“抓早抓小”。按照“严考核、重实绩、求实效、促发展”的原则，结合基层党建重点任务，制定并全面推行《三溪镇村“两委”干部考核管理办法》，实行绩效考核，并将考核结果作为评优评先、职务调整、绩效报酬的重要依据，不断激发村干部工作热情。同时，积极开展小微权力“监督一点通”平台规范化运行，推动党务、村务、财务及时公开，构建闭环监督体系，确保村干部权力在“阳光下”运行。

“用”上重实效，履职尽责“强实干”。支部强不强，关键看头羊。三溪镇充分发挥村党组织书记的示范带动作用，按照“春看谋划、夏看热潮、秋看攻坚、冬看蝶变”的要求，举办“四季看变化”村党组织书记擂台赛，以“擂台比武”的形式展现村居全年工作成果，营造“比学赶超”浓厚氛围。同时，将推进项目进展作为考验村党组织书记的“主战场”，以“四季看变化”书记领办项目和党员领办项目为抓手，引导村党组织书记在实干中履职尽责。2024年全镇6个村党组织书记共认领重点项目11个，党员领办民生工程项目13个，形成了奋勇争先、追比赶超的工作氛围。