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旌德县委编办“三聚焦”打造学习型机关

发布时间:2024-01-23 14:47:41 编辑: 县委编办 访问次数:1714 字体大小:

为提升机关干部的学习动力和服务意识,旌德县委编办坚持把学习作为增强干部素质、提高干部能力的首要途径,引导全体机关干部树立坚定的理想信念、提高思想政治觉悟、提升专业工作能力,打造为民、务实、高效、清廉的学习型机关。

聚焦创新方式,激发学习动力。一是“集体+线下”学。充分发挥职工书屋作用,通过开展阅读分享、诵读、演讲等一系列寓教于乐的活动,让“职工书屋”“活”起来、“动”起来,形成“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,让提能充电、弥补短板成为广大干部职工的“学习日常”。二是“个人+线上”学。搭建线上学堂,充分运用“学习强国”“旌旗飘扬”“云课堂”和机构编制网站等学习平台,以平台资源补充线下学习,开展政治理论知识和业务知识学习,定期推送学习资料,做到随时学、随地学、常态学,激发干部职工的学习热情。

聚焦制度建设,构建良好氛围。一是建立学习考核制度。将学习情况纳入年度评优考核内容,要求干部职工根据自身特点,制定个人学习计划开展全年自学,对每次集中学习参与情况进行考勤,不定期抽查学习笔记以及“学习强国”APP学习积分等情况,增强机关干部的学习积极性。二是建立全员讲学制度。定期开展轮流讲学活动,全体干部围绕工作学习中自身感触最深、教训最大的事情进行轮流发言,通过谈心得、讲体会、话奋进,实现以研促学、以学促用,通过交流发言进一步锻炼干部职工的逻辑思维和口头表达能力。

聚焦主职主业,突出工学结合。一是结合“调研”学业务。围绕深化行政执法体制改革、开发区管理体制改革和乡镇管理体制改革等重点工作开展课题调研,通过现场查看、座谈交流掌握第一手资料,分析问题、短板和弱项,研究提出可操作、可考量的对策措施,形成调研报告,进一步提升干部业务能力。二是结合“宣传”练笔头。把信息宣传工作作为干部职工能力提升的有力抓手,要求每名机关干部在做好本职工作的同时,每月撰写1篇信息宣传稿件,复盘工作中存在问题、经验做法和特色亮点,进一步提升干部职工的总结能力、分析能力及写作能力。(县委编办)

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