近年来，旌德县始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”，加强基层党建治理，把矛盾纠纷调解摆在突出位置，在强化组织建设上求“实”，在融合地域特色上谋“新”，在整合资源力量上聚“力”，让“握手言和”调解品牌叫得响、立得住，进一步提升全县基层治理工作质效。　　

强化组织建设，拓展“握手言和”品牌。根据《在全市推广“握手言和”调解模式，深化社会治理创新的实施意见》等工作要求，结合实际，坚持做到“四有”，即有人员、有阵地、有方法、有成效，打造了“娘家人”“老村干”“老总管”“芝心人”等一批品牌“握手言和”个性化调解室。目前，全县共有个性化调解室13个。兴隆镇“娘家人”调解室自2023年6月份成立以来，共调解各类矛盾纠纷70余起，其中婚姻家庭类纠纷30余起，调解成功率达100%。　　

融合地域特色，深化“握手言和”内容。结合地方历史、文化、传统，坚持“因地制宜、注重结合、突出实效”原则，立足“小创意、微改造、精提升”思路，将各镇特色融入到“握手言和”品牌中。如，旌阳镇的文庙儒家文化、版书镇的木活字印刷术文化、云乐镇的灵芝文化、庙首镇的茶文化，白地镇的宣砚文化等。蔡家桥镇根据“握手言和”调解内涵，结合8个村的工作特点，提出“高溪和平共处、凡村言和意顺、庆丰和风细雨、朱旺和睦相处、汤村抱德炀和、三合和气致祥、乔亭心平气和、华川讲和通好”工作目标。　　

整合资源力量，提升“握手言和”质效。发挥行业部门作用，构建人民调解优先、行政调解补充、司法调解兜底工作格局。通过采取政府购买服务等方式，注重吸纳乡贤、“五老人员”，以及律师、法律服务工作者等社会专业人士和退休政法干警加入，充实人民调解员队伍，共配备专职人民调解员25人。在“旌德政法”微信公众号上开设“人民调解工作”宣传专栏，强化优秀人民调解组织、调解员典型案例事迹宣传力度，先后获评市、县优秀“握手言和”调解组织13个、调解能手7人。